Arrancan negociaciones del salario mínimo 2018

Los sindicatos pedirán un incremento de más del 10%, y los empresarios propondrían algo cerca a la inflación (4%)

Este martes arranca una vez más el ritual con el que cada año se define el incremento del salario mínimo en Colombia. Como siempre, hay dos formas en las que se podría definir el alza: por acuerdo entre los sindicatos y empresarios o que el Gobierno la establezca vía decreto. Y la historia no ayuda ante la posibilidad de un consenso, pues en los últimos 20 años sólo se ha llegado a cinco acuerdos.

“Existen elementos que pueden dificultar la negociación, como la posición de las partes ante una eventual reforma pensional, el estado actual de las relaciones laborales luego de la huelga de pilotos de Avianca y la postura de centrales obreras y gremios de cara a las elecciones del 2018”, advierte el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.

En efecto, la diferencia de las propuestas es significativa. Aunque por lo general los empresarios hacen una propuesta conjunta en los primeros días de negociación, su cifra de incremento estaría cerca a la proyección de inflación, que según el Banco de la República cerraría el 2017 en 3,9 %. Por su parte, los sindicatos han sugerido un alza por encima del 10 % (la CUT propuso el 12 % y la CGT el 10 %), alegando la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores debido a la reforma tributaria.

Sin embargo, en las reuniones se discutirán varios temas, además del incremento salarial. Por ejemplo, Rosmery Quintero, presidenta de la Asociación Colombiana de Pequeñas y Medianas Empresas (Acopy), anunció que “propondremos una alternativa para mejorar la remuneración de los trabajadores más productivos: para este tipo de empleado proponemos elevar el salario hasta tres salarios mínimos, pero que la empresa sólo deba pagar la seguridad social como si sólo ganara un salario mínimo. Así, mejoraremos la remuneración sin elevar los costos de las empresas”.

Por su parte, Fabio Arias, vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), dijo que “durante las reuniones también haremos el reclamo por lo que pasó con la huelga de los pilotos de la Acdac en Avianca, al igual que hablaremos de nuestros reparos a la reforma pensional de la que están hablando los empresarios. Asimismo, lo que les pediremos a los gremios es que sean consecuentes, pues vienen todo el año diciendo que el consumo está bajo, y todos saben que la mejor forma de estimularlo es con un incremento en los salarios”.

FUENTE: EL ESPECTADOR